职业生涯规划

作者:Team体验式培训中心   来源:http://www.teamtuozhan.com   发布时间:2017-03-30   人气 :    

引言
理解职业、职业规划与自我的关系明确在企业的背景下,如何实现个人理想;指导学员设定明确的短、中、长期个人发展目标;激发骨干员工的热情,增强企业向心力,实现双胜共赢...

《职业生涯发展规划》

授课老师:梁永存

古人云:凡事预则立,不预则废。若想实现心中梦想,我们需要反求于内,从了解自己入手,即:我的优势是什么?我理想中的将来是什么样子?我的专业技能何在?如何发挥所长?我未来的路在哪?这一切得获得,如果没有良好的职业生涯规划,都会遥遥无期,离我们而去!
面对这些问题,讲师将从“择己所爱,择己所长,择世所需”三个角度与您共同探讨,给你有针对性的指引之道。使你及您的团队成员成功规划人生,实现理想,迈向成功的彼岸。

 培训目标1:理解职业、职业规划与自我的关系

 培训目标2:明确在企业的背景下,如何实现个人理想;

 培训目标3:指导学员设定明确的短、中、长期个人发展目标;

 培训目标4:激发骨干员工的热情,增强企业向心力,实现双胜共赢

课程优势:

  •  授课老师经验丰富,既有实际带领团队的经验,同时作为一名心理学资深教练将结合心理与行为层面最大程度挖掘学员潜力,帮助学员提升自我能力。 
  • 该培训项目已经成为国内许多企业员工培训计划中必不可少的核心课程。作为最受欢迎的培训课程之一,它在各地都深获好评。我们的培训课程将使你的观念和行动方式发生变化,从而帮助你取得更大的成就。
  • 本课程从“择己所爱,择己所长,择世所需”三个角度进行阐述,从激发自我动力入手,借助人的心理元素,对发生在我们身边的现实案例进行剖析。从而能够帮助学员更好的定心、定位、定向,清晰自我发展思路,结合公司发展,更好的发挥自己的才能。

 课程形式:教案讲授、案例分析、活动体验、小组讨论等。

 课程大纲:

 第一单元 敢问路在何方——职业生涯初体验

  •  缘起,为什么要做职业生涯规划
  •  树立职业品牌意识
  •  职业舞台三要素
  •  职业规划的基本概念
  •  外职业生涯与内职业生涯
  •  职业生涯的常见类型
  •  职业生涯规划的时机
  •  职业生涯发展的线性阶段

第二单元 我是谁?——职业生涯之自我定位

  •  职业生涯规划六步走
  •  尊重个性与人格差异
  •  职业价值观的误区
  •  找到职业锚
  •  职业能力倾向
  •  职业定位模型
  •  收集行业与公司现状信息
  •  挖掘发展机会

第三单元 我的未来不是梦——职业生涯之发展策略

  •  设定职业生涯目标
  •  职业生涯目标设定的两个途径
  •  个人目标与企业目标相结合
  •  目标的分解
  •  制定行动计划与措施
  •  职业通道设计
  •  增强意志力,努力实现目标
  •  职业生涯的阶段评估

第四单元 我的地盘我做主——职业生涯之自我管理

  •  定期检讨生涯现状
  •  进行生涯相关训练
  •  提高情绪胜任力的方法
  •  积极进取,与公司协调发展
  •  跨越学习,开创先机
  •  学习是核心竞争力

北京Team拓展体验式培训中心
全国免费咨询电话:400-606-8480
24小时咨询电话(微信):18010101073
咨询QQ:2947831194
 

版权所有: 北京提姆拓展培训中心版权所有 Copyright © teamtuozhan.com All rights reserved

地址: 北京市朝阳区东亚望京A座510 服务热线:4006-068-480

提姆拓展训练拥有十年经验,专注从事:军事拓展、户外拓展、企业军训、企业团建。

备案号: 京ICP备17013616号

在线客服
热线电话
24H电话

微信在线咨询